为新员工提供专职导师，进行一对一全方位辅导，助力新员工快速融入。

建立管培生培养机制，为应届生提供广阔的职业发展平台。

打造学习型组织，提供多元化培训机会，借助学习云平台创造良好的学习体验。

与员工共同制定职业发展目标，创造平等的晋升机会，提供管理、技术双通道发展路径。

为各层级员工提供领导力培训机会，以培养和加强员工的领导才能。

有参与小核酸全球项目的开发、与公司国际团队共事的机会。